（来源：上观新闻）
凭借数据化运营🅱和矩阵化😠布局，参🏌🥔半实现了规模化📱🚴可持续增🌽🔩长，这套🐇打法堪⏫称“厦门帮🚚”高效打法👀🖋男女啪啪国产在口腔赛道🇧🇾的典型复刻🥒🕎。今天的全球化市🦚场、AI加持的产🤑品研发、社交媒🤬🇺🇦体驱动的品牌👂传播效率，都与🚇🈴十年前不可同日🌭而语🕊🇬🇹。大家构想，AI😼✋充分学习了人类的🕠工作资料以🔼后，就能“把🍁🇳🇵离职的同🇫🇮🇨🇨事炼化成🇿🇦智能体，让他/🕺她永远留在公司🚟🕶。毫无疑问，🍫🌍那些耗🤭费多年心血✉🛬内化而成的🍣♿能力，在 AI 🇧🇿🙎面前，似乎瞬间👩👩👦👦被「算法化」🕯🐩了，所有那些「🇨🇷🇳🇬独一无二」，似乎🌇🐔都在消失👩✈️。
根据日经亚洲的🛡统计数据🆚🥅，今年以来⏱🇰🇲全球科技行🔁业裁员人数已经达🌽💣到8万🖐🛥人左右，创下了🇲🇰⚰近三年单季度高峰🌹；其中近4万个职3️⃣👩🍳位的裁🖍🥪撤，被企🇵🇰🇧🇾业归因于🇸🇻AI与工作流🇪🇬自动化带来的🕕人力需求缩减🦸♀️。这也就是🇭🇺为什么🦇，我们🎠会死盯🌐💮着 Age🤚nt 犯下的每🇹🇦❌一个错误♥。这个维度⛳当然重要，但模型🕝🤝能力的边际效🛷🇻🇳应正在🍉减弱🧡。
swyx：我🐦🇮🇳刚才就想说，这套🇷🇸💮东西对“一个人👩🦲 + 多🆗🗂智能体📞”当然很好，但🛎🇧🇿一旦变成🇵🇷“多人🇱🇧 + 多智能体🇬🇼”，复杂度🇹🇰🌯就爆炸了❕👨🦳。至于 MC🇹🇬P、M🏣CCP 🇧🇶这些，我其🇧🇾实挺不看好的，因🙋♂️👧为 harne1️⃣ss 会强行📪🥓把那些🇬🇩🚤 Token🇦🇬 注入到上下文🔅里，我🇱🇮🎮对此几乎👁没有控制权👨🎓。因此，人🗻🥅类依然必须留在岗🇵🇱🌩上，只🦋🇺🇬是角色可能从执行🇨🇽转向监督💼和协作🌜🐆。
